A Secretaria Municipal de Cultura tem como principal objetivo coordenar a implementação da política municipal de cultura, promovendo a democratização, universalização, equidade e integralidade, visando a formação de cidadãos conscientes.

Principais competências:

Planejamento e Implementação:

Elaborar, propor e executar a política municipal de cultura, incluindo a gestão de recursos e programas culturais.

Promoção e Divulgação:

Promover e divulgar a cultura em seus diversos aspectos, incluindo a cultura local, nacional e internacional.

Patrimônio Cultural:

Velar pelo patrimônio cultural material e imaterial do município, promovendo sua preservação, valorização e uso.

Articulação e Parcerias:

Articular com outras secretarias, órgãos públicos e privados, instituições de ensino e a sociedade civil para a promoção da cultura.

Participação Social:

Promover a participação social na gestão cultural, por meio de conselhos, fóruns e conferências de cultura.

Incentivo à Cultura:

Apoiar e incentivar as atividades culturais, incluindo grupos artísticos, artistas, instituições culturais e eventos.

Gestão de Espaços Culturais:

Gerir espaços culturais municipais, como bibliotecas, museus, teatros e centros culturais.

Educação Cultural:

Promover a educação cultural, por meio de programas e atividades que visem o aprimoramento da formação cultural da população.

Turismo Cultural:

Promover o turismo cultural, por meio da valorização do patrimônio cultural e da oferta de atividades culturais aos turistas.

Combate à Discriminação e ao Preconceito:

Combater a discriminação e o preconceito de qualquer espécie e natureza, promovendo a diversidade cultural e a igualdade de oportunidades.

Qualificar e Garantir a Transparência da Gestão Cultural:

Qualificar e garantir a transparência da gestão cultural, democratizando os processos decisórios, assegurando a participação e o controle social.